逃离美国,不要高薪,这位顶尖科学家突然投奔了中国!

2019-11-28    作者: 成都新闻网编辑部    来源:稳步前行    阅读:

丹尼尔波维,美国语音科学家,2003年从英国剑桥大学取得博士学位后,在美国科技巨头微软和IBM工作长达10年,主攻计算机语音识别技术。 2012年开始,丹尼尔波维进入美国约翰霍普金斯大学任职,继续从事语音识别技术的研究,期间,在丹尼尔波维的带领下,他的

  丹尼尔·波维,美国语音科学家,2003年从英国剑桥大学取得博士学位后,在美国科技巨头微软和IBM工作长达10年,主攻计算机语音识别技术。

  2012年开始,丹尼尔·波维进入美国约翰·霍普金斯大学任职,继续从事语音识别技术的研究,期间,在丹尼尔·波维的带领下,他的团队开发出目前全球最流行的开源语音识别工具——Kaldi。

  毫不夸张地说,丹尼尔·波维完全是语音识别领域的大牛。

  现在,这位大牛加入中国企业,已经来中国工作了。

丹尼尔·波维

  丹尼尔·波维

  是什么原因让这位大牛放弃美国的工作环境,转而投奔中国呢?是高薪诱惑?

  不!他是被美国自己逼走的,因为发生了两件事。

  今年4月,丹尼尔·波维任职的约翰·霍普金斯大学发生了一场学生抗议活动,学生们反对在校园里设立警局以及学校和美国移民和海关执法局合作,认为这是种族歧视。

  参加抗议的学生占领了学校一处大楼,这一占就是一个多月。而丹尼尔·波维和团队研究的项目所需的服务器恰巧就在这座被占的大楼里。

  丹尼尔·波维先是向校方申请进入大楼拿回服务器被拒,无奈之下只好手持钳子强闯大楼,并和学生发生冲突。

  学生控告他是种族主义者,校方则指控他有暴力行为。今年8月,校方以“危害学生安全”为由将其开除。

  当然,像丹尼尔·波维这样的顶尖大牛走到哪里都不缺少工作的机会,在被开除几天后,他就收到了美国巨头脸书公司的邀请。

  但是,与学生抗议者发生冲突的事件并未就此结束,脸书在提供的雇佣合同中附加了一个条件:要接受六周的独立调查!

  丹尼尔·波维拒绝了脸书的条件,并表示将考虑去外国公司任职。

  10月17日,丹尼尔·波维在其个人社交账号上表示,他将和小米公司签署工作合同,前往北京组建团队研究下一代开源语音识别工具。

  11月19日在小米开发者大会上,丹尼尔·波维正式公开露面。

  这样的大牛能来华加入小米,不少人会觉得是靠高薪挖来的。

  事实恰恰相反,小米集团副总裁崔宝秋表示,大家想象的高薪,开到多少多少美元,这些都没有!

  而丹尼尔·波维本人也表示不需要很高的年薪 ,自己之所以来中国加入小米,一是欣赏小米重视自主研发,二是以小米为代表的中国互联网公司纯粹、极致的开源文化,以及开放、共享的理念。

  中国企业将顶尖大牛招入麾下,并不是来“撑脸面”的,而是为了研发掌握真正的核心技术,尤其是在人工智能领域。

  除了丹尼尔·波维这样的大牛,还有不少世界级科学家和华裔科学家选择来华或回国工作:

  比如,美国计算机科学家马里奥·塞格德 加入了阿里巴巴,塞格德曾在2001年和2005年两次获得理论计算机最高奖哥德尔奖。

塞格德和妻子在中国高铁前合影

  图为塞格德和妻子在中国高铁前合影。

  比如,美国密西西比大学前校长Jeffrey Vitter 加入了百度,Jeffrey Vitter是计算机和大数据领域的专家。

  比如,美国密西根州立大学终身教授金榕 和终身教授施尧耘 ,亚马逊前高级华人科学家任小枫 等等都加入了阿里巴巴,他们都是量子计算、人工智能、AI领域的世界级科学家。  ....

  之所以出现这样的情况,离不开美国特朗普政府的“神助攻”,近年来美国政府频繁加大对华裔科学家的限制,甚至还将部分科技领域的留学生签证从5年缩短至1年。

  另外中国在量子、人工智能等科技领域的技术发展有目共睹,而且在待遇方面也开始提高。两者一对比,不仅出现了华人顶尖科学家和留学人才的归国潮,还吸引了众多世界级外籍科学家加入。

  拒绝人才就是拒绝发展,谁拥有了人才,谁就能在抢夺科技制高点和未来发展上占据优势。

  像丹尼尔·波维这样的大牛,值得我们欢迎,多多益善!

  • 责编:成都新闻网编辑部